10 REQUISITOS PARA TRABAJAR EN ESTADOS
UNIDOS
Este material parte de un
conjunto de recursos e ideas
que te ayudarán a aprender y mejorar el inglés.
1 - Permiso de trabajo: Si no eres ciudadano de los Estados Unidos,
necesitarás un permiso de trabajo para trabajar en el país. Los
permisos de trabajo se emiten a través del Servicio de Ciudadanía e
Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
2 - Visado de trabajo: Si eres un ciudadano no estadounidense y quieres
trabajar en Estados Unidos, necesitarás un visado de trabajo. Hay
diferentes tipos de visas de trabajo según el tipo de trabajo y la
duración de la estancia.
3 - Número de Seguridad Social: Todos los trabajadores en Estados Unidos
necesitan un número de Seguridad Social (Social Security Number, SSN)
para trabajar. El SSN es un número de identificación utilizado para
fines fiscales y de seguridad social.
4 - Autorización de empleo: Los empleadores deben verificar que todos los
empleados tienen autorización para trabajar en los Estados Unidos.
Esto se hace mediante el Formulario I-9 del USCIS.
5 - Documentos de identificación: Debes proporcionar documentos de
identificación para demostrar tu estatus de inmigración y tu
elegibilidad para trabajar en Estados Unidos.
6 - Examen médico: Dependiendo del tipo de trabajo y la visa de trabajo,
puede ser necesario someterse a un examen médico antes de poder
trabajar.
7 - Verificación de antecedentes penales: Algunos trabajos pueden requerir
una verificación de antecedentes penales antes de comenzar a
trabajar.
8 - Certificación laboral: Para ciertos tipos de visas de trabajo,
necesitarás una certificación laboral del Departamento de Trabajo de
los Estados Unidos.
9 - Conocimiento del idioma inglés: En general, es necesario un
conocimiento general del idioma. Sin embargo, para algunos trabajos,
puede ser imprescindible demostrar un buen nivel de conocimiento del
idioma inglés.
10 - Cumplimiento de las normas de inmigración: La inmigración en Estados
Unidos es regulada por varias leyes:
· Ley de inmigración y ciudadanía de 1965 (Hart–Celler Act).
· Ley de inmigración de 1990 (IMMACT). Limita el número anual de los
inmigrantes hasta 700 000 personas. En la ley se subraya que la
reunificación de las familias es el criterio principal de
inmigración como adición a la inmigración relacionada con la
inserción profesional.
· Ley de lucha contra el terrorismo (AEDPA).
· Ley contra la inmigración ilegal (IIRIRA).
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